Inilah Alasan Kenapa Tidak Pernah Dapat Panggilan Kerja Ketika Melamar

 

Di tahun 2017 peersaingan untuk mencari kerja begitu sulit, selain setiap tahun selalu ada yang lulus baik dari SMA,SMK, D3, dan S1. Di tahun 2017 sudah di resmikan namanya Masyarakat Ekonomi Asean yang dimana orang – orang dari luar Indonesia yang ada di Asia bisa masuk dan bekerja di Indonesia secara legal.

Pernah tidak kalian melamar suatu ke berbagai perusahaan entah itu melalui email, melamar langsung, lewat pos, melewati Job Street namun kalian tidak pernah di panggil. Secara pemikiran pasti kita berpikir kenapa kita tidak dipanggil padahal jika melihat kriteria kita masuk dalam daftar untuk jadi pegawai di suatu perusahaan yang kita lamar. Tapi sebenarnya HRD tidak melihat dari itunya saja masih banyak hal dan penilaian lain yang membuat lamaran kita di tolak yaitu:

1.Dokumen tidak lengkap

Nomor satu ini sering terjadi bagi para pancaker di Indonesia, dokumen yang tidak lengkap salah satu penyebab terbesar kenapa pancaker tidak di panggil. HRD itu mempunyai sifat perfectionis dia tidak akan mentoleransi orang yang lalai.

2.Tulisan di dokumen kurang dan tidak rapih

Yang kedua adalah tulisan yang di dokumen kurang dan tidak rapih. HRD mempunyai sifat perfectionis yang segala sesuatu harus berjalan sempurna. Kebanyakan para pancaker lalai dalam hal ini selalu menyepelekan hal kecil contohnya tentang surat lamaran kerja, di tahun 2017 masih ada pancaker yang membuatnya dengan di tulis tangan, padahal HRD menyukai tulisan yang rapi sedangkan dengan tulis tangan sangat sulit untuk bisa rapi dan juga salah penulisannya. Bagi kalian yang ingin melihat contoh surat lamaran kerja yang benar tinggal browsing di google.

3.Tidak ada koneksi

Maksudnya tidak ada koneksi adalah kalian tidak mempunyai orang dalam atau orang yang bekerja di perusahaan tersebut. Sudah bukan rahasia lagu kalau di tahun ini bagi pelamar yang tidak mempunyai koneksi akan kalah dan tergantikan oleh orang yang biasa saja namun mempunyai koneksi dengan orang perusahaan.

4.Tidak masuk kriteria perusahaan

Yang terakhir adalah tidak masuk kriteria perusahaan, kejadian seperti ini biasanya terjadi pada HRD yang membuka lowongan kerja nya terlalu general. Contohnya dia hanya mencatumkan minimal lulusan, nilai, dan tinggi bada padahal yang dia butuhkan sebenarnya orang spesialis yang mempunyai kemampuan.

author
Author: 

    Leave a reply "Inilah Alasan Kenapa Tidak Pernah Dapat Panggilan Kerja Ketika Melamar"

    Must read×

    Top